新着情報
2015ホットハート&エレメンツクリスマスパーティーのお知らせ
今年のクリスマスパーティーの開催地が決定しました
日時:2015年12月13日(日)18:30~21:00
場所:パレスホテル立川 ローズルーム
会費:スタッフ 2,000円
スポット 2,500円
一般 3,000円
豪華なゲストや社員による催し♪プレゼント大抽選会もやります!!
チケットの申し込みは各担当者かこちらまで⇒042-667-4109
<アクセス>
パレスホテル立川
〒190-0012 東京都立川市曙町2-40-15
TEL. 042-527-1111
FAX. 042-527-5169
http://www.palace-t.co.jp/
JR立川駅北口、多摩モノレール立川北駅より歩行者デッキで直結
徒歩で立川駅北口より3分、立川北駅より2分
<車をご利用の場合>
圏央道「青梅I.C」より、新青梅街道経由にて約60分。
中央自動車道「八王子I.C」より約40分中央自動車道「国立府中I.C」より約30分
『お花見』ご参加ありがとうございました!
毎年恒例♪エレメンツ&ホットハート
春の感謝祭!
今年はあいにくの天気により日程が延期され、桜は散った後でしたが、
代わりに参加者の皆さんの満開の笑顔をご覧ください!
本日は『お花見』です!
先週中止となった『お花見』ですが、
本日は快晴となりましたので、待ちに待った開催です!
皆さんお誘いあわせの上、お気軽に参加ください。
さて食材や道具の準備をしてスタッフ陣は現地に向かいます。
海上で会場で会いましょう!!
【日時】
4月12日(日)
10:30~15:00
【場所】
多賀公園(八王子市役所から徒歩3分、八王子市元本郷町4丁目)
※ホットハートの事務所から無料送迎が随時運行
【費用】
無料です♪食べ放題♪飲み放題♪手ぶらでお越し下さい♪
【メニュー例】
カニ、焼きそば、焼肉、焼き鳥、おでん、カレー、じゃがバター、アルコール類、ジュース類など
【参加資格】
関係者なら誰でもOK!その人の、家族、親戚、友人、知人、彼氏、彼女も是非来て下さい!
皆様のお越しをスタッフ一同、心からお待ちしております!!
不明点は、各営業担当までご連絡下さい♪
『お花見』中止(延期)のお知らせ
本日予定しておりました「お花見」は
天候不順のため中止(延期)となりました。
来週の4/12(日)に変更となりますので宜しくお願い致します。
【日時】
4月12日(日)
10:30~15:00
(雨天時は後日に延期)
【場所】
多賀公園(八王子市役所から徒歩3分、八王子市元本郷町4丁目)
※ホットハートの事務所から無料送迎が随時運行
【費用】
無料です♪食べ放題♪飲み放題♪手ぶらでお越し下さい♪
【メニュー例】
カニ、焼きそば、焼肉、焼き鳥、おでん、カレー、じゃがバター、アルコール類、ジュース類など
【参加資格】
関係者なら誰でもOK!その人の、家族、親戚、友人、知人、彼氏、彼女も是非来て下さい!
皆様のお越しをスタッフ一同、心からお待ちしております!!
不明点は、各営業担当までご連絡下さい♪
お花見の仕込中…
明日は天候が危ぶまれますが…
待ちに待った『お花見』です!
本日は社員等でお花見の準備。
愛情を込めて仕込んでいますw
【日時】
4月5日(日)
10:30~15:00
(雨天時は後日に延期)
【場所】
多賀公園(八王子市役所から徒歩3分、八王子市元本郷町4丁目)
※ホットハートの事務所から無料送迎が随時運行
【費用】
無料です♪食べ放題♪飲み放題♪手ぶらでお越し下さい♪
【メニュー例】
カニ、焼きそば、焼肉、焼き鳥、おでん、カレー、じゃがバター、アルコール類、ジュース類など
【参加資格】
関係者なら誰でもOK!その人の、家族、親戚、友人、知人、彼氏、彼女も是非来て下さい!
皆様のお越しをスタッフ一同、心からお待ちしております!!
不明点は、各営業担当までご連絡下さい♪
★秋の祭典★BBQのお知らせ~★
あの猛暑はどこへやら!?日没後には、肌寒さを感じる今日この頃!
そんな食欲の秋♪
今年もやるぞ♪
★ホットハート&エレメンツの秋のバーベキュー★
のお知らせでぇ~す♪
【日時】
9月28日(日)
10:00~14:30
(雨天時は後日に延期)
【場所】
多賀公園(八王子市役所から徒歩3分、八王子市元本郷町4丁目)
※ホットハートの事務所から無料送迎が随時運行
【費用】
無料です♪食べ放題♪飲み放題♪手ぶらでお越し下さい♪
【メニュー例】
カニ、サンマ、焼きそば、焼肉、焼き鳥、おでん、カレー、じゃがバター、アルコール類、ジュース類など
【参加資格】
関係者なら誰でもOK!その人の、家族、親戚、友人、知人、彼氏、彼女も是非来て下さい!
皆様のお越しをスタッフ一同、心からお待ちしております!!
不明点は、各営業担当までご連絡下さい♪
労働者派遣法改正 平成27年4月1日に施行の見通し
この度、「労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する
法律等の一部を改正する法律案」が閣議決定され、国会に上程されました。
それにより当該法律案が公表されましたので、ご案内いたします。
今国会で審議され、平成27年4月1日に施行の運びとなっております。
◆労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律等
の一部を改正する法律案の概要◆
<平成24年改正時の附帯決議等を踏まえ、派遣労働者の一層の雇用の安定、保護等を図るため、特定労働者派遣事業を廃止するとともに、労働者派遣の役務の提供を受ける者の事業所その他派遣就業の場所ごとに派遣可能期間を設ける等の所要の措置を講ずる。>
1.特定労働者派遣事業の在り方について
○ 労働者派遣事業の健全な育成を図るため、特定労働者派遣事業(届出制)※1と一般労働者派遣事業(許可制)※1の区別を廃止し、全ての労働者派遣事業を許可制とする。
(※1 特定労働者派遣事業:派遣労働者が常時雇用される労働者のみの場合、
一般労働者派遣事業:派遣労働者が常時雇用される労働者のみでない場合)
2.労働者派遣の期間制限の在り方等について
○ 現行制度は、専門業務等からなるいわゆる26業務には期間制限がかからず、この他の業務には原則1年・例外3年の期間制限がかかるが、分かりにくい等の課題があることから廃止することとし、全ての業務に共通する派遣労働者個人単位の期間制限(3年)※2と派遣先の事業所単位の期間制限(3年、一定の場合に延長可)※2を設ける。
○ 派遣元事業主は、新たな期間制限の上限に達する派遣労働者に対し、派遣労働者が引き続き就業することを希望する場合は、新たな就業機会(派遣先)の提供等、雇用の安定を図るための措置を講ずることを義務付ける。
(※2 ・個人単位の期間制限:派遣先の同一の組織単位における同一の派遣労働者の継続的な受入は3年を上限とする。
・事業所単位の期間制限:派遣先の同一の事業所における派遣労働者の継続的な受入は3年を上限とするが、受入開始から3年を経過する時までに過半数労働組合等から意見を聴取した場合には、さらに3年間延長可能とする。その後の扱いも同様。)
3.派遣労働者の均衡待遇の確保・キャリアアップの推進の在り方について
○ 派遣元事業主と派遣先の双方において、派遣労働者の均衡待遇確保のための取組を強化する。
○ 派遣元事業主に計画的な教育訓練等の実施を義務付けること等により、派遣労働者のキャリアアップを推進する。
施行期日:平成27年4月1日
(参考) 平成24年3月に成立した労働者派遣法一部改正法の国会審議における附帯決議(抄)
いわゆる専門26業務に該当するかどうかによって派遣期間の取扱いが大きく変わる現行制度について、派遣労働者や派遣元・派遣先企業に分かりやすい制度となるよう、速やかに見直しの検討を開始すること。
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